Guys guys, ini postingan yang paling telat dari gue.... aaahhhh tidaaaakkkkk.......
To the point aja yah :D
Masih ada kesempatan 1 hari lagi yakni besok tanggal 22 Januari 2014, kesempatan berkarir utk mahasiswa yogyakarta di dagadu djokdja sebagai parttime gardep 50..
Pasti banyak yang bertanya-tanya, apa sih gardep itu ?
Nah, ini sedikit penjelasannya ya :) silahkan disimak hohohoh...
Garda Depan
(Gardep) adalah pasukan yang berada di lapisan paling luar dalam
pelayanan Dagadu Djokdja. Mereka jugalah orang pertama yang memberi
sapaan kepada siapa saja yang datang ke gerai, menjadi jembatan
komunikasi antara PT. ADD dengan konsumen yang sebagian besar merupakan
wisatawan yang umumnya membutuhkan informasi, experience
ataupun cinderamata. Jadi tak hanya bertugas untuk senyum sana, senyum
sini, tapi musti mewakili citra positif bagi produk dan korporat.
“Program Gardep” merupakan salah satu Corporate Social Responsiblity
untuk membangun kemitraan antara industri dengan mahasiswa Yogyakarta
dalam dunia kerja paruh waktu. Selain untuk merepresentasikan layanan
yang SMART, SMILE, & DJOKDJA, kegiatan berdurasi kontrak 8 bulanan
ini diharapkan dapat menjadi alternatif pemberdayaan mahasiswa sebagai
komponen vital dari generasi pemuda sehingga mereka menjadi lebih siap
untuk bersaing, berkarya, dan mandiri di dunia kerja yang nyata. Waktu
kerjanya terbagi dalam 3 shift dalam sehari, dengan pembagian shift
diserahkan kepada setiap pribadi gardep, namun setiap gardep harus
tetap menjalani minimal shift dalam setiap bulannya.
Guna menjaga kualitas program dan hasilnya, maka diterapkan persyaratan kualifikasi dan kurikulum pelatihan bagi calon Gardep."
So apa aja sih persyaratannya ? Silahkan disimak dibawah ini ya :)
Syarat Pendaftaran:
- Cewek/ cowok tulen
- Usia maksimal 24 tahun
- Mahasiswa aktif D3/S1 Perguruan Tinggi di Yogyakarta
- Minimal semester 2 dan maksimal semester 8
- IPK minimal 2,75
- Belum menikah
- Mampu berkomitmen selama minimal 8 bulan
Syarat Administrasi:
- Formulir pendaftaran
- CV (curriculum vitae) sesuai kreatifitas masing-masing
- Surat lamaran pekerjaan
- Pas foto 4x6 terbaru
- Foto close up terbaru berwarna 3R
- Fotokopi transkrip nilai dengan IPK minimal 2,75
- Fotokopi KTM
- 1 buah buku tulis utuk kegiatan amal
Selanjutnya “Oblong Training” akan melakukan proses penyaringan dan pelatihan melalui 7 tahapan sebagai berikut:
- Pendaftaran online, selanjutnya dilakukan verifikasi dan wawancara I (Front Interview)
- Tes tertulis
- Diskusi kelompok terfokus (FGD: Focus Group Discussion).
- Wawancara II (Depth interview).
- Wawancara III (Uji kelayakan oleh pihak manajemen/ User & Management Interview).
- Training
- Magang
Dari
jam 9 pagi sampai 9 malam, tim Gardep dibagi menjadi 3 shift kerja,
dibawah bimbingan Supervisor (dari alumni Gardep). Menilik kinerja,
prestasi dan dedikasinya, dari tiap angkatan akan dipilih sepasang cowok
dan cewek yang kelak akan dinobatkan sebagai “Gardep Djempolan” pada
saat acara wisuda Gardep.
Alumni dari program ini, yang kemudian
membentuk wadah Paguyuban Alumni Gardep (PAGARDEPAN) banyak diapresiasi
oleh dunia industri maupun masyarakat pada umumnya. Gemblengan dan
kerja tim selama sembilan bulan sangat dirasakan manfaatnya dalam
membentuk kematangan emosional, daya saing, dan profesionalitas. Maka
sangat wajar jika agenda rekrutmen yang digelar rutin empat bulanan
(untuk merekrut separuh kapasitas keseluruhan tim) selalu diminati
banyak pendaftar dari berbagai Perguruan Tinggi di Djokdja. Lumayan kan,
sembari kuliah bisa dapat duit sendiri? Makanya, kuliah di Djokdja! :)
Nah, jadi udah tahu kan apa itu Gardep dan apa aja yang jadi persyaratannya. Gue jamin gak bakal nyesel kalo loe jadi bagian dari keluarga besar PT. Aseli Dagadu Djokdja... mari berjuang untuk menjadi mahasiswa yang luar biasa... Ingat untuk berjalan 1000 langkah selalu diawali dengan 1 langkah pertama !!!!
_Tian49_
Posting Komentar